男性の育児休業取得率

2024年4月1日～2025年3月31日

0％

女性の育児休業取得率

2024年4月1日～2025年3月31日

100％

公表日：2025年6月19日

※育児休業取得率の算出について
常時雇用する労働者：法人内の正規職員およびパートタイマー、嘱託、アルバイトを含み派遣職員を除く。
パート・有期社員：法人内のパートタイマー、嘱託、アルバイトを含み、派遣社員を除く。
割合算出方法：育児休業等の取得割合で算出
育児休業等をした男性労働者の数／配偶者が出産した男性労働者の数